FANNY ESCANDE COACHING
Coaching de dirigeants
Chacune de ces thématiques est personnalisée pour répondre aux enjeux de chaque dirigeant.
Leadership Transformationnel
Accompagnement pour développer votre présence et inspirer vos équipes. Ce coaching met l'accent sur l'art de fédérer et de mobiliser autour d'une vision partagée ainsi que sur vos qualités relationnelles.
Evolution de carrière
Soutien dans les phases de transition : prise de fonction, promotion, évolution de rôle, ou transition de carrière, avec un accent porté sur la gestion des implications personnelles et professionnelles.
Vision stratégique
Gestion du Stress
Soutien à la régulation émotionnelle et à la gestion du stress, renforcement de l'énergie afin de maintenir un équilibre personnel et professionnel durable dans son activité.
Développement des compétences relationnelles pour renforcer l’impact et l’influence du dirigeant auprès de ses collaborateurs, ses pairs et ses partenaires externes.
Alignement de valeurs
Un espace pour réfléchir et aligner ses choix et ses actions de leadership sur ses valeurs personnelles, afin de renforcer l'authenticité et la cohérence du dirigeant.
Influence du Leader
Soutien dans la clarification d'une vision stratégique et la gestion des dilemmes associés. Ce type de coaching vise à poser les décisions importantes, définir les priorités, et structurer les réflexions complexes.
Incarnez un leadership inspirant
Guidez par votre vision et touchez par votre humanité
Coaching collectif
Cette offre permet de répondre aux différents défis rencontrés par l'équipe accompagnée, elle intensifie les dynamiques relationnelles pour faciliter son développement
Une Approche Unique
Une approche collaborative et sur mesure
Chaque intervention est co-construite avec mes clients pour répondre précisément à leurs besoins, en accord avec leur cadre et leur culture.
Accompagner le changement avec une vision systémique
Chaque organisation est un système unique. Mon approche systémique permet de déjouer les résistances naturelles au changement.
Des solutions pragmatiques et orientées résultats
Ancrée dans la réalité de mes clients, je vise des résultats concrets à court et moyen terme, en misant autant sur la qualité des relations que sur les performances.
L'intelligence collective, levier de performance
Mes méthodes collaboratives mobilisent les talents de l’équipe pour faire émerger des solutions créatives et partagées.
Une expertise agile pour un impact durable
Mes outils d’agilité permettent de pérenniser les changements dans un environnement en constante évolution.
Renforcer l’autonomie avec des approches innovantes
Mes démarches apprenantes sont conçues pour accroître l’autonomie et l’adaptabilité des équipes.
Valoriser les forces pour construire l’avenir
En valorisant les réussites existantes, je bâtis avec mes clients des solutions solides et motivantes pour l’avenir.
